作者 相连珍
黑龙江禾丰后方行政厂长/黑龙江蛋禽事业线HRBP
一、 恰同学少年，风华正茂
“请车号辽A****进入厂区，司机师傅请不要下车，等待检斤手续办理。”门卫室传来了沙哑的广播声，话音刚落，一个穿着白色短袖的“瘦弱”身影跑了出来，只见他一手拿着封条，一手拿着测温抢，贴封条-查验双码-测温-指引去向.....一套熟练的操作之后又迅速跑回门卫室，拿起电话：“****车已进入3号原料库。”接下来又开始往电脑里录入信息......看着这一系列如行云流水的流程，你一定想象不到是由一个18岁的“孩子”完成的，他是褚金鹏，一名司秤兼门卫。花一样年龄的他，本该是每天上上课、玩玩游戏享受生活，而他为了减轻家庭的负担，供姐姐上大学，早早就出来工作，成为公司的一个“三禾”家庭（父亲是工人、母亲是保洁员）。想起他面试时那“羞怯”的表情，当时的我无比担心，不知道一个18岁的大男孩能不能在这个枯燥的岗位上坚持下来。然而今天看到积极阳光的他，我放下心来。四月的哈尔滨乍暖还寒，看他穿这么少，我问：“不冷吗？”他笑着说：“我还热呢！”是啊，一天近百台车进出，每天百余次往返“秤-门卫”，他都是小跑着进行，他说不想让司机久等，特别是特殊时期，司机也很辛苦。每天来往车辆多又杂，有一些经过疫区的车辆，每个人都有风险，我不免担忧问道：“小褚，害怕不？”他坚定地回答：“怕啥，区里、公司防疫这么严格，这里比哪都安全.....”看着眼前的少年，经过了半年的工作磨练，已经成长为一名合格的禾丰人，相信风华正茂的他，未来前景一片美好！
二、 夫妻齐上阵，坚守岗位
4月份哈尔滨疫情再次来袭，在公司封闭管理前两天，一个周五的晚上接到来自后勤张崇友经理的电话：“相总，我和赵洁想去公司住行不？听说小区要封闭管理，附近的小区有的已经封了，我们怕被封在家里影响工作。”接到电话时已是晚上8点多，我轻声问道：“住几天，年迈的母亲和年幼的孩子两人在家能行吗？”他说：“没事，都安顿好了。”我耳边同时传来了车辆启动的声音。然后，夫妻两人开始了长达18天的驻厂生活。张经理每天忙前忙后做好员工用餐、车辆驾驶等后勤保障，赵洁作为龙江猪料事业线协调主任，不仅把猪料发货安排得井井有条，还帮着禽料发货。看着满嘴起泡的赵洁，我问她：“想家了吧？第一次离开孩子这么长时间。”她说：“有点，不过上火不是因为这个，疫情影响车辆运输，有的货着急发不出去，猪鸡等不了啊！”18天里，每天都能看到夫妻俩在各自岗位忙碌的身影，没有抱怨，只有努力工作的态度、乐观向上的精神。
三、 禾丰俏佳人，担当重任
厂区封闭的第8天，我正在准备着材料，一张“苍白”的脸出现在我面前：“相姐，帮我向指挥部报备3台车，从大连来的……”看着本来就瘦小的采购总助袁雪愈加消瘦，我心疼地问道：“昨天晚上又是不眠之夜吧？”她说：“昨天接车到半夜1点，早上6点又去接。”从哈尔滨封闭管理开始，高速入城车辆手续非常严格，已经连续8天，每天她和小伙伴们都要去高速口接车，带着各种手续，有时一等就是几个小时，还要跟高速口管理人员、运输司机不断沟通，没有白天没有黑夜，车到的时间就是她上岗的时间。看着她单薄的身体、憔悴的脸庞、深邃的眼神、浓浓的黑眼圈……往日的俏佳人，今天的采购担当，近20天里，她们的作息时间被打乱，吃饭不及时、睡觉不及时、回家不及时、电话不间断。于洪亮驻厂长达3个月，其他伙伴也都根据需要随时驻厂等待接车。正是她和她的伙伴们无私付出，保证了疫情期间的原料供应。
2022年的4月，哈尔滨经历了2次疫情，公司也封闭管理了2次。每次都会有感人的故事发生，上面这三段也仅是其中的片段而已。
还记得第二次封厂管理时，龙吉一区后方运营总监白雪明在管理者群里发出信息：“有困难不能驻厂的，请跟相总沟通，公司会妥善安排。”等了一天，等了二天，等来的是大家需要安排住宿的信息。没有一个人在疫情面前退缩。也记得，公司被风险（旁边的工厂有疫情被管控，邻近的村屯有疫情被封控）包围时，我有些忧虑，每天公司这么多人、这么多车辆，万一 ......龙吉区后方运营总监丁志勇看出我的担心，安慰道：“不必慌张，做好我们的防疫工作就没有问题，再说我在公司住呢，做好大家的保障工作。”这时丁总跟员工一样吃住在厂一周多时间了。是啊，有他这坚强的后盾在公司坚守，我们有什么可畏惧的呢？
正是因为有了每一位不畏疫情、不辞辛苦的禾丰人拼搏努力，才能及时满足客户需求、保障业务人员的订单，也才能保证了销量的稳定。他们是入口严把关的门卫司秤人员、保供应的原料采购人员、保准确核算的财务人员、保精准配方的技术人员、保及时发货的协调人员、保产品质量的品控化验人员、保用工安全的人力资源、保产品供应的生产工人、保用餐安全的食堂人员、保环境舒心的保洁人员、保销售顺畅的销售人员、果断决策的高管人员......
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海！一群人，一件事，一条心，一起拼，一定赢！千亿禾丰有你有我，千亿禾丰由你由我！
